Queremos formar a próxima
geração de mulheres líderes, sem deixar ninguém para trás
Conectamos profissionais experientes com alunas de graduação numa comunidade inclusiva e colaborativa
+1300 alunas
mentoradas
+1300 mentoras
voluntárias
+7.000 horas
de mentoria individual
Processo seletivo
Nossa história
Criamos uma rede para desenvolvimento de habilidades socioemocionais e empregabilidade de jovens mulheres.
Por meio de um programa de mentoria, conectamos profissionais experientes com mulheres em início de carreira com perfil diverso. Priorizamos mulheres negras, primeira geração na universidade e de baixa renda.
Trabalhamos para uma maior equidade de gênero e raça no mercado de trabalho, formando a próxima geração de mulheres líderes com olhar para a diversidade.
A Alumna acredita no poder de redes! Junte-se a nós!
Fundação e turma piloto na UnB com 13 participantes
2020
2022
2024
Criação de algoritmo próprio de match e lançamento da turma
3 com 150 participantes
Fundação da ONG e lançamento de 6 turmas com 900 participantes no total
Meta de 10.000 mulheres impactadas
2019
Turma 2 com 90 participantes
2021
Turma 4 com 200 participantes
2023
Meta de 3.000 mulheres impactadas
Realização do 1º evento presencial
2025
Queremos impactar
10 mil mulheres
até 2025
Fundadoras
Renata Malheiros
Conselheira e Co-fundadora
Mestre em Desenvolvimento Internacional pela Universidade de Cambridge, Reino Unido e membro da rede de mulheres e liderança da Universidade de Columbia, EUA.
Laureada com prêmio Mulheres Empreendedoras 2021, pelo Congresso Nacional e Prêmio Mulheres Brasileiras que fazem a diferença 2022, pela embaixada dos Estados Unidos no Brasil.
Larissa Ushizima
Conselheira e Co-fundadora
Tem 15 anos de experiência em gestão de projetos na área internacional, com passagens pelo governo, consultorias e sistema industria. É empreendedora social e co-fundadora da Alumna, programa inovador de mentoria de carreira para mulheres.
É finalista do "Prêmio Movimento LED" da Rede Globo, que reconheceu 15 iniciativas que inovaram a educação no Brasil e finalista do Prêmio "Mulheres Inovadoras" da FINEP/MCTI.
Parceiras
Ester Santos
Bacharel em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UnB), tem como objetivo trabalhar com propósito social. Possui experiência na área de ESG e é co-fundadora da Comunidade Digital STERNA, voltada para mulheres que sonham em fazer pós-graduação no exterior. Foi mentorada da Turma 3 da Alumna.
Flávia Souza
Estudante de Artes Visuais na Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), é apaixonada por comunicação através da arte. Pesquisadora de exposições decoloniais, com foco em destacar a história de não brancos e mulheres. Possui experiência em produções digitais variadas e produção cultural. Atualmente, integra uma produtora de eventos e atua como Social Media do Instituto DasPretas.
Karen Kojima
Graduada em Relações Internacionais na Universidade de Brasília (UnB). Coordenadora Acadêmica e Co-coordenadora Geral e de Comunicação das Mulheres Acadêmicas em Relações Internacionais e Ativismo Social (MARIAS), responsável pela institucionalização do projeto. Integrante da Alumni Community no Aspire Institute, organização independente fundada na Harvard University. Foi mentorada da Turma 2 da Alumna.
Elaine Fernandes
Graduanda em Engenharia de Materiais na Universidade Federal do Piauí (UFPI) e sócia da Bricksynthesis. Co-fundadora da Materiais.girls, projeto cujo objetivo é inspirar e encorajar outras mulheres a ingressarem na área da engenharia. Foi mentorada da Turma 3 da Alumna.
Ana Carolina Pires
Professora e bióloga pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), atualmente cursa o mestrado acadêmico em Biociências. Tem experiência profissional em gestão de projetos educacionais no mercado editorial tendo atuado na produção de materiais didáticos físicos e digitais para Educação Básica. Foi mentorada da Turma 4 da Alumna.
Conselho Fiscal
Vivian Grassi
Servidora Pública com mais de 15 anos de experiência em diversos órgãos do Governo Federal. Atua hoje no Banco Central do Brasil com preparação para o enfrentamento de crises financeiras e resolução bancária. Mestre em Políticas Públicas pela Universidade de Oxford, na Inglaterra (2015) e em Direito Comercial Internacional pela Universidade de Estudos de Turim, na Itália (2018). Apaixonada pelo direito das mulheres e entusiasta do processo de mentoria como catalizador de carreiras.
Thais Bessa
Profissional com 18 anos de experiência em desenvolvimento internacional, especializada em igualdade de gênero, empoderamento das mulheres, violência baseada no gênero e inclusão social. PhD em Ciência Política e Estudos Internacionais pela Universidade de Birmingham e mestrado em Migrações Forçadas pela Universidade de Oxford. Natural de Goiânia, ela se formou em Relações Internacionais pela Universidade na Brasília (UnB), com orgulho de ser parte da primeira geração a frequentar universidades em sua família.
Acreditamos em uma relação
de ganha-ganha
• Habilidades socioemocionais
• Mentoria de carreira
• Rede de desenvolvimento profissional
• Retorno social
• Autoconhecimento
• Desenvolver habilidades
• Rede de desenvolvimento profissional
• Acesso a um banco de talentos
• Apoio a iniciativas de diversidade e inclusão
• Mentoras da empresa na rede Alumna
Mentoria para acelerar sua carreira
Desenvolva habilidades socioemocionais, tenha mentoria de carreira e conecte-se com uma rede
de desenvolvimento profissional
