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Por que mulheres e diversidade na liderança é fundamental?
Apenas 3,5% das empresas no Brasil têm mulheres CEOs
Fonte: Br Rating
Diversidade de gênero e raça na liderança está relacionada a maior lucratividade das empresas analisadas
Fonte: McKinsey
Nasdaq exige diversidade em conselhos
Fonte: SEC
Empresas com mulheres na liderança têm melhores notas ESG
Fonte: FGV
Igualdade de gênero poderia contribuir com US$ 28 trilhões ao PIB global
Fonte: UNFPA
No Brasil, mulheres ocupam apenas 26% das vagas em STEM
Fonte: FGV/IDRC
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de graduação até 2025
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