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Por que mulheres e diversidade na liderança é fundamental?  

Apenas 3,5% das empresas no Brasil têm mulheres CEOs

Fonte: Br Rating

Diversidade de gênero e raça na liderança está relacionada a maior lucratividade das empresas analisadas

Fonte: McKinsey

Nasdaq exige diversidade em conselhos

Fonte: SEC

Empresas com mulheres na liderança têm melhores notas ESG

Fonte: FGV 

Igualdade de gênero poderia contribuir com US$ 28 trilhões ao PIB global

Fonte: UNFPA

No Brasil, mulheres ocupam apenas 26% das vagas em STEM

Fonte: FGV/IDRC

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