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LinkedIn Premium: vale a pena?


Eu atendo vários clientes que me perguntam se vale a pena ou não assinar o LinkedIn Premium. Por isso, listei abaixo algumas das vantagens em assinar a ferramenta:

✅ A possibilidade de saber quem visitou o seu perfil no período de 90 dias

✅ Comparação das suas competências com a dos demais candidatos à vaga

✅ Acesso ao LinkedIn Learning (cursos gratuitos disponibilizados pelo LinkedIn)

✅ Acesso a créditos InMail, que permite que você entre em contato com pessoas que não estão na sua rede.

Mas, afinal, preciso disso para ser encontrada(o)? O que faz a diferença para o recrutador?

Um bom perfil é o que fará TODA a diferença na hora do recrutador te encontrar.

E sabe como isso acontece? Os recrutadores encontram os candidatos através das palavras-chaves. Por isso, insira palavras-chaves que estejam relacionadas ao cargo que almeja e a sua área de formação.


Agora o que vai fazer o recrutador te abordar é você ter um perfil completo e interessante. Lembre-se de escrever um "SOBRE" que gere interesse, descreva as suas experiências, relacione todas as competências possíveis e tenha recomendações. Por meio das suas publicações, os recrutadores verificarão se você tem autoridade na sua área.

Portanto, o LinkedIn premium é ótimo, mas não será ele que fará você ser encontrado. O segredo está em manter seu perfil atualizado e engajar-se no LinkedIn, principalmente publicando conteúdo e interagindo com pessoas na rede.

Agora compartilhe conosco, qual a sua maior dúvida no LinkedIn?


Texto de Marilia Loyola: https://www.linkedin.com/in/marilialoyola/